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Mahler
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26 Jun 2008
Guten Tag
Laut GF Dienstvertrag mit 24 Monaten jeweiliger Laufzeit ist eine Kündigungsfrist von 12 Monaten vorgesehen. Die Gesellschafter versäumen den Kündigungsstichtag und wollen sozusagen 2 Tage später "nachholend" kündigen. Frage1: ist dies noch zulässig Frage2: falls nein, greift dann automatisch erst der nächste Termin, d.h. 24 Monate später Frage3: in welcher Form (ausschliesslich oder alternativ) muß eine solche Kündigung erfolgen und was gilt als zugestellt Herzlichen Dank für Ihre Mühe |
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