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Bibi31074
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30 Oct 2008
Hallo,
meinem Mann wurde heute verbal zum Jahresende "gekündigt". Der 31.12.08 ist aber auch der Zeitpunkt des Ablaufs seines befristeten Arbeitsvertrages. Nun meine Frage: Hat man nach Ablauf eines befristeten Arbeitsvertrages einen Anspruch auf Arbeitslosengeld? Oder ist die Voraussetzung für Arbeitslosengeld eine vorherige Kündigung? Welche finanziellen Hilfen gibt es? Um eine schnelle Antwort wäre ich sehr dankbar! Viele Grüße Bibi |
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