Fortbildungsvertrag

Zwischen der Fa. _______ (im Folgenden Arbeitgeber genannt)

und

Herrn/Frau_______ (im Folgenden Arbeitnehmer genannt)

wird Folgendes vereinbart:

§ 1 Dauer der Fortbildung

Der Arbeitnehmer nimmt von _______ bis _______ auf eigenen Wunsch/auf Wunsch des Arbeitgebers zum Zwecke der beruflichen Fort- und Weiterbildung an folgender Fortbildungsmaßnahme teil: _______

§ 2 Förderung durch den Arbeitgeber

(1) Der Arbeitgeber fördert die Fortbildung wie folgt:

1. Der Arbeitgeber stellt den Arbeitnehmer von der Arbeit unter Fortzahlung seiner Bezüge ohne Anrechnung auf den Urlaub von _______ bis _______ frei. Die Vergütung wird entsprechend dem Durchschnittsverdienst der letzten drei Monate berechnet.

2. Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten der Fortbildungsmaßnahme. Hierzu gehören Kosten der Schulung, Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie An- und Abreisekosten. Die Erstattung erfolgt nur gegen entsprechenden Nachweis.

(2) Werden von anderer Seite (z. B. Arbeitsamt oder andere Sozialversicherungsträger) Förderungsmittel gewährt, sind diese in Anspruch zu nehmen und werden auf die Leistungen des Arbeitgebers angerechnet.

§ 3 Rückzahlung

(1) Kündigt der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis oder wird das Arbeitsverhältnis von dem Arbeitgeber aus wichtigem Grund gekündigt, so ist der Arbeitnehmer zur Rückzahlung der für die Dauer der Fortbildungsmaßnahme empfangenen Bezüge und der von dem Arbeitgeber übernommenen Kosten der Fortbildungsmaßnahme verpflichtet. Mit dem Ausscheiden ist der Rückzahlungsbetrag in voller Höhe fällig und kann gegen pfändbare Restansprüche des Arbeitnehmers aufgerechnet werden.

(2) Für jeden vollen Tätigkeitsmonat nach Beendigung der Fortbildungsmaßnahme erlässt der Arbeitgeber 3% der Rückzahlungsbeträge.

§ 4 Verfallfristen

(1) Alle

... ENDE DES AUSZUGES.

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